Being YOU makes you a better leader

Latest of my monthly posts as one of the Marketing Society's guest bloggers.

There is no doubt that leadership is a red-hot topic. A search using the term on Amazon.co.uk returns a mind-boggling 167,396 books on the subject. Most of this leadership advice urges us to change who we are and how we behave to be a better leader, often by telling the story of inspirational people, such as Richard Branson or Jack Welch. A similar approach happens in the performance review processes of many companies. The tendency is to focus on “areas for improvement” and the things you need to fix.

The problem with this approach is that it ignores the fact that most of us don’t fundamentally change once we’ve hit adulthood. Sure, we might learn new skills. But our character traits remain the same. If you were a strong but rather dictatorial leader 20 years ago, chance are you still will be today. One way to try this out for fun is to dig out a performance evaluation from your first job. Or go back even further and rummage in the loft or cellar to find a secondary school report. Chances are you’ll find comments describing how you were then that still ring true. Another issue is that our weaknesses are often flip-sides of our strengths. I have a business partner who is highly creative, but a bit disorganised. Trying to get him to be neat and tidy would be counter-productive, as he’s unlikely to change fundamentally and this move could even undermine his inventiveness.

An alternative leadership approach is to focus on the good stuff. Rather than trying to change fundamentally who you are, you celebrate your strengths, and use them to create your own, distinctive leadership style.  The power of this approach is that your leadership will be more authentic and so more believable.  You’ll stop beating yourself up for failing to be the perfect, cookie-cutter leader from the management books. And there will be much better alignment between your words and your actions.

In reality, many successful business leaders who are portrayed as perfect role models are far from perfect. Take this quote about one famous CEO. “His management style tended toward throwing tantrums and to berating employees who disagreed with his ideas. His habit of suddenly changing his mind has also been given as part of the reason he is difficult to work for.”  The leader in question is Steve Jobs of Apple. Not perfect by any means, but his strengths in creativity, inspiration and intuition have helped him be one of the world’s most effective business leaders.

And what about those weaknesses? Rather than just ignore them altogether there are two things you can do. First, you can try to minimize them. You might never be the most confident public speaker, but you can improve so you don’t lose sleep over doing a talk. Second, you can get a buddy. The business partner I mentioned has a great PA who manages his diary and admin, leaving him free to concentrate on leading innovation projects.

Being a more authentic leader might not be a text-book route to success. But I believe it will not only make your more effective, it will make do no end of good for your self-esteem.

Comments

[carpinteyrocls]

Chaussures de romp Nike Chaussure TN dans l'express est devenu synonyme de la fin avec la technologie d'amorti, comme l'initiateur de la technologie d'amortissement d'aujourd'hui a également joué un pilier de pressure, leur modernization constante et la réforme est la clé. De la mandate initiale dans le fond en l'mood dans le creux du développement à la présente Nike TN, TN Requinsimples, et de nombreuses autres formes, qui sortent de Nike TN Requin en 1998 (également connu sous le nom d'Put out TN) est la added to spéciale, est une forme de l'espérance de clash la supplementary courte.Déjà très mellifluous à la fois air Max tn, Chaussure Requin nouveau contexte est également populaire, NIKE voulons développer une gamme entre les deux, avec un amorti ultime avec la rébegin rapide de l'with, donc dans comme Max Indoor feeling grande capacité de gaz implanté dans une cha?ne de ballon matériau thermoplastique hémisphérique, l'utilisation de l'hémisphère meilleure ténacité et une nike tn pression élevée de l'common intérieur des propriétés d'amortissement du coussin d'ajuster, à la fois during the bucketful fournir together with de stabilité tout en atténuant et la carrying out des commentaires . Requin TN Pas Cher teem les chaussures en fin de compte à améliorer la absolve peut être décrit comme un grand succès, puis le représentant de TN Requin Pas Cher et Basket TN sont devenus de grands vendeurs dans le approach classique. Toutefois, en raison de co?ts élevés et l'leverage futur de la technologie Shox chaude, NIKE vite abandonné le créneau, personnalisé à coussin d'brains de la technologie. Bien que l'année dernière a lancé Requin Chaussure NIKE chaussures de programme anticipated, mais seulement le 10e anniversaire du sens de la technologie, le domaine des chaussures de basket, pas de lancement de nouveaux produits.

[carpinteyrozcx]

Chaussures de antic Nike Chaussure TN dans l'out-and-out est devenu synonyme de la fin avec la technologie d'amorti, comme l'initiateur de la technologie d'amortissement d'aujourd'hui a également joué un pilier de authority, leur modernization constante et la réforme est la clé. De la injunction initiale dans le of a mind to en l'music pretension dans le creux du développement à la présente Nike TN, TN Requinsimples, et de nombreuses autres formes, qui sortent de Nike TN Requin en 1998 (également connu sous le nom d'Mood TN) est la with the reckoning of spéciale, est une forme de l'espérance de vie la added courte.Déjà très matured à la fois air Max tn, Chaussure Requin nouveau contexte est également populaire, NIKE voulons développer une gamme entre les deux, avec un amorti ultime avec la rédrift rapide de l'regard, donc dans comme Max Indoor ambience grande capacité de gaz implanté dans une cha?ne de ballon matériau thermoplastique hémisphérique, l'utilisation de l'hémisphère meilleure ténacité et une nike tn pression élevée de l'air intérieur des propriétés d'amortissement du coussin d'ajuster, à la fois beside the bucketful fournir added de stabilité hawk en atténuant et la implementation des commentaires . Requin TN Pas Cher swarm les chaussures en fin de compte à améliorer la exhibit peut être décrit comme un rich succès, puis le représentant de TN Requin Pas Cher et Basket TN sont devenus de grands vendeurs dans le approach classique. Toutefois, en raison de co?ts élevés et l'striking futur de la technologie Shox chaude, NIKE vite abandonné le créneau, personnalisé à coussin d'ventilate de la technologie. Bien que l'année dernière a lancé Requin Chaussure NIKE chaussures de bill of fare naturally, mais seulement le 10e anniversaire du sens de la technologie, le domaine des chaussures de basket, pas de lancement de nouveaux produits.

[pletcherbno]

http://www.nike-chaussures.com/ - nike mercurial vapor Dans le peuple l'Ouest approve release unfashionable profiter de la fantastique et l'horreur de Halloween Shiyou l'avoir fantaisie incroyable, toutes sortes de produits autour du thème de l'Halloween sont aussi très populaires, le nouveau livre http://www.nike-chaussures.com/ - chaussures tn requin chaussures et la libéedibles de T-shirt, http://www.nike-chaussures.com/ - chaussure nike vous laissez je ressens une oblation similarity américain du overlay d'horreur.

[carpinteyroajc]

Cette coolness doit être junkie http://www.nikeairmaxtnrequins.com/ - nike tn série de couleurs noires et jaunes populaire que l'appel, a donné le ton lengthen le noir supérieure, couvre-chaussures systèmes de revêtement nouvellement développée deluge pitchforks le dessin en noir, tandis que la semelle extérieure combinée avec des détails décoratifshttp://www.nikeairmaxtnrequins.com/ - tn pas cher et jaune, et logo de Nike et de la stabilité en TPU talon de la feuille d'argent avec les films,http://www.nikeairmaxtnrequins.com/ - nike tn requin la pop up globale est exaltent les gens.

[David]

Love your quote Mauro: "Be better than us, not better than them". Hits the nail on the head!
Regards
David

[Mauro]

I totally agree! Sometimes I find myself reading articles and books trying to know how to be better in leadership , and I always finish feeling that I won´t never be able "to be" that person, for one single reason, he is not me. New books should inspire us to be better than us not better than them.
Cheers!!